周定洋续约谈崩的事儿，在成都球迷圈传了快小半个月了。

　　作为球队队长，他的中场跑动数据常年在中超排前列，合同到期后主动向俱乐部提了顶薪诉求，两边谈判的人坐下来谈，争执到拍桌子那种，最后没谈拢，周定洋直接选择离队。

　　说起来，这事哪是单纯的资金矛盾？从沟通到协商薪资的每一步，全都是问题。

　　往前翻时间线，这个赛季成都蓉城一度手握18分的巨大领先优势，联赛剩五轮时，那座冠军奖杯都快递到队员手里了。

　　可收官的五场比赛，球队只拿了一场平局，剩下四场全输了，18分的领先家底就这么一点点耗光了。

　　丢冠后俱乐部发了致歉信，把原因归到伤病和运气上——韦世豪、费利佩、拜合拉木先后缺阵，夏窗还没引援，这些困难明摆着。但伤病是所有球队都会遇上的，轮换阵容薄的根源，不在赛场本身吧？

　　周定洋离队，根本不是孤立的事儿。

　　往前倒，徐正源还带蓉城的时候，就因为引援规划和管理层闹过分歧：教练组看好的球员，俱乐部拖着不签；管理层想签的人，教练组又不认。两边沟通就卡着壳，关键节点根本拧不成一股绳。

　　阿洛伊西接手后，球队战术打得死硬，就一套主力阵容反复用。夏窗明明该抓紧补轮换，结果啥引援都没做。本来就不厚的替补席，被这么耗着，主力班底硬生生打成了残阵。

　　更让球迷想不通的，是俱乐部对队内骨干的处置方式。

　　一个正值当打之年的核心球员，合同到期正常争取顶薪，这在职业足坛太常见了。可俱乐部高层的应对，居然是直接把他钉在替补席上——整整两个月，一分钟上场时间都没给。

　　球员是球队的资产，是赛场上能攥得住的尖刀。把尖刀锁在库房闲置，等硬仗来了，队伍能有啥底气？四连败那段时间，更衣室的氛围，换谁都能猜到是啥味儿。

　　这些年外界总说蓉城预算持续收紧，想务实经营完全能理解。但核心球员续约这种大事，半点透明度都没有，教练组和管理层想法还拧着，队里又缺个懂球的技术总监——坐办公室拍板的人，眼睛只盯着账本，压根没把赛场竞技的客观规律当回事儿。

　　球员续约都快成行政审批了，竞技体育的逻辑反倒放最后。足球终究是人踢的，人心凉了，场上能全力拼吗？

　　丢冠致歉信里写着“深感技不如人”，真的只是技术层面的差距？大连英博阵容底子远不如蓉城，却能拼出那股劲儿，抓住每一次得分机会。蓉城这边，从队员到教练再到管理层，整支队伍的精气神都不对啊。手握18分优势被翻盘，一句“技不如人”，根本说不过去。

　　我觉得，这个赛季成都蓉城丢的，可不只是一座冠军奖杯。

　　周定洋走了，徐正源当年闹得不欢而散，队里其他球员看着骨干被雪藏，这赛季的窟窿，根本不是换个主教练就能补上的。

　　说起来，你们怎么看？

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